Программа "Женщина в бизнесе"
 Стефана Проданова, художник
Алла, спасибо большое за семинар,такие простые и действенные советы, как быть в тот момент, когда страх оказаться не на высоте парализует и волю и заставляет ковыряться в давным давно нормально сделанных вещах.
|
|
Играть по женским правилам в бизнесе…
Когда я неожиданно для себя самой и к удивлению моей семьи когда-то поняла, что мне интересен бизнес, я думала стереотипами. Среди которых которых – да! – было следующее:
- куда я лезу?
-это не женское дело
- женщина в бизнесе всегда имеет гастрит и вообще плохо выглядит
- либо успех в бизнесе, либо личная жизнь
-и т.д.
Практика часто убеждала в обратном. Но когнитивный диссонанс оставался.:) Как так – женщина, успех и бизнес? Возможно ли это? Да еще неудачи добавляли сомнений…
Каст Аллы про правду и мифы в теме «Женщина и бизнес», не скрою, попался мне в не самые простое время моей деловой жизни. И многое из того, что я там услышала, было – вовремя, было ответом на незаданные мной вопросы.
Про то, что у женщины в бизнесе СВОЯ стратегия, и не надо ориентироваться на мужские правила игры, чтобы победить.
Про то, что женские бизнесы в целом стабильнее и процент успешных среди них больше – просто в силу особенностей психологии.
Благодаря Алле я задумалась о разнице между «управлять» и «руководить» и о том, что эффективнее для женщины, если она хочет в своем бизнесе ею остаться.
Пожалуй, первый раз за все время посещения различных кастов, тренингов по бизнесу и т.д. я внятно услышала, что в здоровом бизнесе за успешность женщины не платят ни ЗДОРОВЬЕМ, ни ОДИНОЧЕСТВОМ. А если это так – это не норма, а то, что надо исправить и что поддается исправлению.
Мне понравилась концепция «быть хорошей руководительницей СВОЕЙ ЖИЗНИ». Мы об этом часто забываем.
А про баню и водку – вообще супер! )
Спасибо, Алла.
|
Ирма (Кира) Дембицкая|
Ольга, предприниматель
Хорошо улегся на душу "мифический" материал. Просто здорово, какой пиночек получила, разобралась в своей роли в бизнесе. Услышанное (и даже записанное ручкой на бумаге) настолько всколыхнуло, что, несмотря на уж очень поздний час у нас в Хабаровске, полезла в свои записи, папочки...
|
|
Олена, предприниматель
Все мифы, перечисленные Аллой - правда. Занимаюсь бизнесом уже 12 лет. К сожалению, прошла через многие неприятные вещи, пока научилась и перестроила свое мышление.
Мне понравился мастер-класс, очень наглядные примеры. Поймала себя на мысли, что я согласна со всем! И мне многое стало понятно. Если бы 12 лет назад я прошла такой мастер-класс, я бы значительно раньше смогла добиться результатов. Потому что от многих мифов бы я избавилась раньше. Я перестала нервничать по некоторым вопросам, которые меня волновали. Теперь мне надо уделить внимание некоторым вопросам. |
 Арсентьева Наталья, www.scarabeus.ru
Замечательно! Это тот самый вебинар из серии «совместить несовместимое». Алла подняла «больную» тему нашего общества. Проблема женщины в бизнесе это как совместить женское начало с правилами игры в бизнесе. Как заниматься бизнесом и оставаться Женщиной? Да, вы не ошиблись, не женщиной, а Женщиной. Меня этот вопрос крайне интересует. Как избежать психосоматических заболеваний работая наравне с мужчинами? И почему мне надо обязательно бороться, разве нет другой стратегии?
Один мой знакомый сказал, что женщина должна успевать и работать, и дома… опять же работать. Двойная нагрузка, двойная ответственность. А что если у женщины не наемная работа, а бизнес, где нужно выкладываться? Что делать?
И верно Алла заметила, женщинам надо меняться, надо играть в бизнесе по-своим правилам, создавать свои стратегии поведения, а не участвовать в мужских играх наравне. Мы – другие! Женщинам-предпринимателям тяжело вдвойне, если домашние не поддерживают и не понимают.
У меня много знакомых женщин-предпринимательниц, но на практике получается, что они жертвуют семьей (или мужчины относятся к бизнесу снисходительно по принципу «наиграется и перестанет»), либо становятся как мужчины (отнюдь не только по складу характера) и, в конце концов, заболевают психосоматическими болезнями. Я не хочу так, я хочу по-другому. Алла же ставит не только правильные вопросы, но и предлагает действенные ответы.
|
|
Ирина Берберо, участница тренинга
На вебинаре новым для меня явилось понимание руководства бизнесом женщиной через параллель с ведением дома, когда учитываются интересы всех членов семьи.
Вроде бы и так понятно, что хорошо отлаженный механизм компании будет развиваться эффективнее, когда интересы всех или большинства сотрудников будут учтены. Но эта теоретическая выкладка наиболее полно развернулась для меня в простом сравнении в семьей.
Ведь понимание проще и быстрее происходит при ассоциациях с тем, с чем человек сталкивается в обычной жизни постоянно.
Это очень хороший прием для объяснений.
Мне не хватило на вебинаре более четких акцентов, что желательно делать или что точно не делать в общении в бизнесе с мужчинами на высоких позициях, чтобы они не только принимали тебя как равного себе, но и охотно сотрудничали.
|
|
Виктория, Киев, руководитель собственного бизнеса
Алла, спасибо за тренинг «Женщина в бизнесе»! Ты, как всегда, выдала множество информации и, главное, секретов. Самое главное, что я для себя поняла, - это что нужно разделить во времени или пространстве себя – женщину и себя – в – бизнесе, тогда для меня все становится яснее. Также это помогло мне освободить свою головушку от ненужного, собственного причем, давления от невыполненных и нестыкуемых задач. :)
|
 Маргарита Калашникова, участница тренинга
Послушать было любопытно - про построение отношений внутри коллектива, так что на новой работе мне есть какими советами воспользоваться.
Прозвучавшая простая, но такая универсальная фраза "правильно ли я тебя поняла, что..." - просто дополнительная монетка в мою сокровищницу нужных выражений))) Она мягко и дипломатично передает управление ситуацией в твои руки. Ну, по крайней мере, если правильно ею воспользоваться)
Все "подаренные" советы применимы не только в офисе, но и дома, даже в отношениях с семьей. Поскольку вопрос как оставаться Женщиной возникает и в бытовых ситуациях не реже, чем в рабочих. Ну, сами посудите - редкая современная женщина в любом из домашних конфликтов не "встанет в позу", изображая быка на корриде))))
Что зацепило особенно... Мне был 21 год, когда "по знакомству" получила должность начальника отдела инкассации в одном из филиалов госструктуры. И вот я, только окончившая ВУЗ, прихожу начальствовать в отдел, где восемнадцать подчиненных, шестнадцать из которых на тот момент - предпенсионного возраста. Рассказывать не буду, но ужас полнейший. Непонимание и незнание как себя вести и что делать с этой толпой "умудренных опытом". Скажем так, наладить работу отдела было намного легче, чем наладить отношения с коллективом. Сейчас я явно вижу свои ошибки в вопросах, решение которых позволило бы сократить время построения отношений с сотрудниками даже не в недели, а месяцы.
В общем - еще раз огромное спасибо за те новые "маячки" и секреты, которые теперь есть у меня в стратегическом запасе!
|
|
Сергей Бердачук, Беларусь предприниматель, www.bfcrm.com
Спасибо за семинар :)
Весьма интересно узнать женский взгляд на положение и роль женщины в бизнесе. Жаль, что так происходит и вам приходится заниматься не свойственными вам вещами.
Хотя опять же, все относительно и некоторые вещи мы воспринимаем по-разному, взять, к примеру, мадам Коко и ее творческий подход к бизнесу в целом и женской красоте. Но опять же, не хочется видеть очередного мужика в юбке. Несмотря ни на что оставайтесь, пожалуйста, женщинами, не надо сметать все на своем пути. Пусть бизнес будет для вас очередным увлечением или хобби, а не средством самоутверждения в попытке доказать что то мужчинам.
Ведь женщины так прекрасны, каждая по своему.
|