Поиск работы: как можно лишить себя отличного шанса неудачным резюме

Кто о чем, а я снова об ошибках при поиске работы. Если быть точнее, почему никто не приглашает на собеседования, если резюме размещено везде. С тех пор, как люди стали искать работу по одному и тому же «старому и проверенному методу», эти ситуации повторяются сплошь и рядом.

 

Хотите приобрести дополнительную авторитетность и статус бывалого советчика среди охотников за работой традиционными методами? Когда рядом с вами кто-то будет сокрушаться, что его «никто не берет на работу», что его «подвергают скрытому прессингу бывшие работодатели, распуская слухи по рынку», что «в агентствах сидят тупые и бездарные личности, которые задвигают или придерживают его резюме» или что-то похожее в этом же духе, дайте ему короткий и мудрый совет.

 

Только перед тем, как сказать совет, дайте этому страдальцу от притеснений эйчаров излить вам душу и выпустить пар. Слушайте его, иногда поддакивая и покачивая головой. А когда его красноречие и запас желчи против происков кадровиков поиссякнут, скажите ему «Дааааа, не повезло тебе… А ты резюме свое сам составлял? Знаешь, сейчас есть такая услуга – экспресс-анализ твоего резюме. Его смотрят и говорят, что в нем подправить надо, чтобы тебя на хорошую работу взяли. Может сходишь, проверишься?»

 

Нет, я не сошла с ума и не рассказываю вам нечто из области фантастики. Это вполне реальная услуга. Могу рассказать, какие результаты получают люди. Периодически я ее оказываю своим клиентам или анализ резюме идет бонусом при покупке моих продуктов.

 

Несколько дней назад я «препарировала» парочку резюме, о которых и хочу рассказать. Конечно же, я изменю и возраст, и сферу деятельности моих клиентов. Не пытайтесь угадать в описаниях реальных людей. Сейчас важнее результаты, которые получены этими людьми.

 

 

Мужчина в возрасте за 40 является единственным кормильцем в семье, специальность популярная, опыт работы в разных компаниях одной сферы рынка, исполнителен, в меру амбициозен (готов засунуть свои амбиции в известное место за приличную зарплату), эмоционален, нервозен, согласен на любую хорошо оплачиваемую работу по имеющимся навыкам. Оговорюсь сразу, всего перечисленного он мне не рассказывал. Это я увидела из его резюме.

 

Теперь краткая справка от самого клиента «Работал в компаниях из одной структуры. Требования к персоналу жесткие, все решает начальство. Меня уволили без особых объяснений, сказали, так надо. Я заартачился и потребовал выходное пособие. Теперь не могу нигде найти работу. Обо мне распустили слухи по рынку и меня все обходят стороной. Посоветуйте, как найти работу скорее по специальности или просто согласить на ту, что мне предлагают. Знаю, что вы оказываете такие услуги, обращаюсь за помощью. Я уже теряю надежду найти нормальную работу.» Это пояснение я получила вместе с резюме.

 

После беглого анализа резюме стало ясно, что причина негативного отношения к нему рекрутеров и отсутствия приглашений на собеседования в неграмотно составленном резюме. Да, его резюме работало против него самого! Вероятнее всего оно оказывалось в корзине после ознакомления с первыми абзацами.

 

Беглый взгляд на его резюме позволил мне составить его портрет, не углубляясь в детали. Рекрутеры видят в день десятки, а то и сотни резюме. Они считывают такую же информацию автоматически. Я всегда обращаю внимание соискателей на то, что резюме должно быть подготовлено с особой тщательностью. В рамках тренинга «Охота на работу» мы будем основательно работать над его подготовкой.

 

 

 

Мои замечания были приняты не сразу. Пришлось доказывать и обосновывать каждое. В результате резюме очень сильно изменилось. Но анализ самого резюме еще пришлось дополнить несколькими консультациями по подготовке к собеседованию и отработке «каверзных» вопросов. Резюме изменилось до неузнаваемости и вселяло доверие к кандидату, веру в его компетентность и желание познакомиться с ним.

 

Оговорюсь сразу, искать работу по моей методике мужчина отказался и решил идти «протоптанной» дорожкой. Резюме было размещено на сайтах поиска работы с рекомендуемыми ремарками. После размещения обновленного резюме в течении первых трех дней было получено 2 приглашения на собеседования в компании, которые раньше не рассматривали его резюме. В течении недели поступили еще 4 приглашения – 2 в агентство, 2 в непосредственно в компании.

 

Мужчина убедился, что отсутствие интереса к его прежнему резюме было его личной неудачной работой над резюме, а не «коварными происками» бывших работодателей. Сейчас он приступает к работе в новой компании. Сферу деятельности менять не пришлось. Очень доволен предложением работодателя. Предложение, которое он получил после «доработки» своего резюме отличалось от его прежних самых смелых ожиданий на 30% в большую сторону. Для его семьи это стало приятным подарком к приближающемуся Новому году.

 

 

Приглашаю на тренинг «Охота на работу» или индивидуальные консультации по поиску работы. Диагностика вашего резюме идет бонусом в обоих случаях. Вы гарантировано будете очень выгодно смотреться на фоне остальных соискателей с правильно оформленным резюме. А нужные акценты на ваших ключевых навыках сделают вас просто самым желанным кандидатом на интересующую вакансию.

 

Очень важно уметь посмотреть на свое резюме глазами работодателя и рекрутера, который первым видит его. Именно при первичном отсеве максимальное количество потенциальных кандидатов лишаются своего единственного шанса быть приглашенным в компанию для личного знакомства. Т.е . документ, подготовленный вашими руками, говорит против вас и лишает вас малейших шансов.

 

 

Да, резюме тоже надо уметь составлять! Мало просто написать в произвольной форме свой опыт и навыки, мало воспользоваться стандартным шаблоном или проявить свои творческие способности. Резюме – это ваша визитная карточка, это ваш «полномочный представитель» перед рекрутером, который говорит за вас и о вас, выдавая иногда самые сокровенные ваши секреты.

 

Научитесь делать свое резюме вашим союзником, вашим адвокатом, чтобы с уверенностью смотреть в будущее и с легкостью получать самые интересные вакансии на рынке.