А кто подумает О Вас в конце-то концов?...
Ох уж эти попытки «принять» мужчину таким, какой он есть.
С его точки зрения на ситуацию посмотреть.
Понять, чего ему не хватает, почему он так себя ведет.
Так можно выносить себе мозг ГОДАМИ. Вымотать все нервы, самооценку убить, но так ничего в отношениях и не решить.
Почему?
Потому что, если вы оказались в отношениях с дураком, манипулятором, тем же нарциссом (их сейчас модно во всем обвинять), с эгоистом, с мужчиной, который привык быть «призом»…
То все попытки посмотреть на отношения с ЕГО точки зрения – заставят вас только еще сильнее саму себя ужать.
Потому что ЕГО точка зрения – это «250% мне и 0% тебе». И если с такой точки зрения смотреть – конечно, вы обнаглели что-то еще требовать для себя. Скажите «Спасибо», что он до сих пор не ушел.
И если такой мужчина вам что-то уступит – это будет по принципу «249% ему и… так уж и быть 1% тебе».
Но даже этот 1% он очень быстро может обратно отыграть.
А женщина, после всех этих попыток «взглянуть на мир его глазами», быстро начинает верить, что она слишком много хочет, и вообще ей не положено ничего.
Поэтому хватит смотреть на себя, на отношения, на мир чужими глазами. Давайте СВОИМИ смотреть.
Чего вы хотели, когда в отношения шли?
Что он вам обещал?
Как много из этого есть сейчас?
Вы вообще довольны?
Что вы хотите получить через 5 лет? Хотя бы 50% этого есть сейчас?
Если бы еще на первом свидании мужчина вам предложил ровно тот формат отношений, который у вас есть сейчас – вы бы согласились? Вы бы считали это выгодным союзом для себя?
Отличный повод задуматься и со своей точки зрения все оценить – выгодно это вам или нет. Что вы вкладываете и что получаете в итоге.
Потому что, когда у вас забирают больше, чем дают – это уже называется «токсичные отношения». И эту ситуацию надо срочно менять.
Как строить отношения, где вас будут уважать, где мужчина будет стараться для вас и вами дорожит – этому научит практикум «Он меня не ценит».
Больше о практикуме здесь - https://ladnaya-ya.ru/on-menya-ne-tsenit
|
Комментарии Facebook